Führung kann so einfach sein: Leadership Podcast für mehr Führung & Motivation im Business-Alltag

by Alexander Benedix, Führungsseminare für neue und erfahrene Führungskräfte, vor allem für Team- und Abteilungsleitung; Inhaber fit.for.leadership. und Geschäftsführer LEAD Evolution

Leadership Podcast für mehr Mitarbeiterführung & Motivation im Businessalltag

  

Latest Episodes

Einblicke in agiles Arbeiten und agile Führung

Praxis-Interview mit Michael, der seit mehreren Jahren als agile Führungskraft in einem deutschen Grossunternehmen unterwegs ist. Michael erzählt von seiner persönlichen Reise in der Welt des agilen Arbeitens. Wir betrachten dabei Aspekte der agilen Zusammenarbeit ebenso wie die Wirkung agiler Führung und was ein agiles Mindset ausmacht.


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Posted on 3 November 2018 | 9:10 am


What`s up

4 Wochen lang gab es hier im Podcast keine neue Folge. Vielleicht hast du dich schon gefragt was los ist? Vielleicht ist es dir aber auch gar nicht aufgefallen. Nun, mir ist es aufgefallen und ich möchte daraus lernen. Erfahre heute, warum es mit dem Podcast weitergeht und auch was die kommenden Monate bringen.


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Posted on 31 October 2018 | 2:47 pm


Marketing als Führungsaufgabe

Kennst du das? Dein Team und deine Abteilung bieten innerhalb des Unternehmens einen super Service an, aber nur Wenige im Unternehmen nehmen euren Service von sich aus tatsächlich auch in Anspruch! Heute bekommst du ein paar einfache und hoffentlich nützliche Ideen, um die Dienstleistungen deines Teams innerhalb des eigenen Unternehmens bekannter zu machen.


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Posted on 28 September 2018 | 11:59 am


Führungskraft und Vater sein

Bist du frustriert, weil du erst nach Hause kommst, wenn das Kind schon schläft? Du hast aber Bock auf Karriere UND Familie? Stefan Mantel ist der Experte, wenn es um das Vater-Sein im Business geht. Im Interview gibt er dir Handwerkszeug an die Hand, um beides möglichst gut unter einen Hut zu bekommen. Er erzählt auch offen von Momenten in seinem Leben, die ihm dabei halfen seine Prioritäten wieder klar zu bekommen.


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Posted on 14 September 2018 | 8:32 am


Virtuelle Teams zusammen bringen

026 Heute mit einem aktuellen Fall von Timo: Timo steht als Führungskraft vor der Aufgabe zwei Teams an unterschiedlichen Standorten zusammenzubringen und ein gemeinsames Mindset zu schaffen. Daraus soll ein grosses "WIR-Gefühl" entstehen. Timo fragt, auf welche Punkte auf der Team-Ebene er sich konzentrieren soll.


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Posted on 17 August 2018 | 4:59 pm


5 Regeln und Tipps rund um das Mitarbeiter-Lob

Damit du bei deinen Mitarbeitenden den sogenannten "Milka-Effekt" erzielen kannst, solltest du als Führungskraft auch das Mitarbeiter-Lob beherrschen. Deswegen spreche ich heute über 5 Regeln und Tipps rund um das Mitarbeiter-Lob und verrate exklusiv in der Podcastfolge sogar noch einen 6. Tipp.


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Posted on 7 August 2018 | 6:25 pm


5 Dinge, an die du als Führungskraft unbedingt vor deinem Urlaub denken solltest

024 Oft sind ja die letzten Tage vor dem Urlaub etwas hektisch. Du kennst das bestimmt: man möchte noch diese und jene Aufgabe abschliessen, die Meetings sind auch nicht gerade weniger geworden und den Traum von einem leeren Schreibtisch hast du bereits vor langer Zeit aufgegeben. Am letzten Arbeitstag kommst du dann erst sehr spät aus dem Büro, deine Familie ist deswegen auch schon genervt und der Urlaub fängt eher gestresst an. Heute möchte ich dir daher 5 Punkte präsentieren, deren Umsetzung dazu beitragen kann, dass du die letzten Tage im Büro sowie den Urlaub selbst entspannter erlebst und nebenbei auch dein Team stärkst.


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Posted on 6 July 2018 | 4:05 pm


Immer erreichbar als Führungskraft!?

023 Stefan Mantel hat mich zum Interview eingeladen und wir sprechen darüber, wie erreichbar wir eigentlich sein müssen: ob als Familienmensch zuhause oder als Führungskraft bei der Arbeit. Sind diese Grenzen überhaupt noch so trennbar und was sagt das eigentlich über uns aus?


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Posted on 23 June 2018 | 9:30 am


Probleme im Führungsalltag

Im Führungskräfte Coaching fragen viele Führungskräfte, nachdem sie ihre Situation und ihre Probleme geschildert haben: Geht das anderen Führungskräften eigentlich auch so? Gibt es auch andere Führungskräfte, die diese Art von Problemen haben? Oder ist das nur bei mir so?


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Posted on 10 June 2018 | 5:36 pm