Führung kann so einfach sein: Leadership Podcast für mehr Führung & Motivation im Business-Alltag

by Alexander Benedix, Führungsseminare für neue und erfahrene Führungskräfte, vor allem für Team- und Abteilungsleitung; Inhaber fit.for.leadership. und Geschäftsführer LEAD Evolution

Leadership Podcast für mehr Mitarbeiterführung & Motivation im Businessalltag

  

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10 Tipps: So demotivierst du deine Mitarbeitenden

Manchmal sprudeln in einem Meeting so gar keine Ideen oder das Thema ist einfach zu schwerfällig. Da kann es helfen die sogenannte Kopfstand-Technik einzusetzen, damit mehr Elan, Produktivität und Spass in die Diskussion kommt.


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Posted on 9 April 2019 | 5:30 am


3 Tipps um agiles Arbeiten auf eigene Faust einzuführen

Ausgangspunkt der heutigen Folge ist eine Zuhörer-Frage: Der Zuhörer hatte mein Interview mit Michael (Folge 30: Einblicke in agiles Arbeiten und agile Führung) gehört und auch einen Vortrag bei der Arbeit zu agilem Arbeiten, Lean Management und Scrum gehört. Allerdings fehlte ihm der konkrete Transfer in seinen Führungsalltag, der konkrete Plan, was er in seiner Führung ändern kann und sollte. Ich schrieb mir ein paar Fragen auf von denen ich vermutete, dass sie den Zuhörer beschäftigen, holte mir hierzu auch das Feedback vom Zuhörer und ging dann mit den Fragen in das heutige Interview mit Peter Klar. Erfahre nun, wie du agiles Arbeiten einfach einführen kannst ohne Unternehmensstrategie oder von HR begleitet zu werden.


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Posted on 15 March 2019 | 6:30 am


Rede mit deinem Team über den Sinn und Zweck

Heute begrüsse ich Ralf Janssen im Interview und wir unterhalten uns über den "Purpose". Warum dieser Purpose so wichtig ist, was ihn von Sinn, Zweck und Nutzen unterscheidet und warum der Purpose auch für dein Team entscheidend ist erfährst du in der heutigen Folge.


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Posted on 9 March 2019 | 6:30 am


Das Zielkreuz

Die Smart-Formel kennt (fast) jeder. Das Zielkreuz hingegen kennen die wenigsten Führungskräfte. Schade, denn das Zielkreuz hat aus meiner Sicht gegenüber der Smart-Formel einige gewichtige Vorteile bei der Formulierung und Vereinbarung von Zielen.


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Posted on 23 February 2019 | 6:00 am


Ziele vereinbaren mit der SMART Formel

036 Vielen Führungskräften ist die SMART Formel irgendwie bekannt, oft dann aber doch nicht in allen Einzelheiten. Ich gehe heute auf die einzelnen Aspekte der SMART Formel ein und was bei der Formulierung von SMARTen Zielen zu beachten ist.


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Posted on 9 February 2019 | 5:27 am


Kanban, Holacracy, Scrum und Co.

Ein Bekannter schrieb mir, dass er meine Podcast-Folge mit dem Praxis-Interview "Einblicke in agiles Arbeiten und agile Führung" ebenso gehört habe wie Vorträge über Lean Management und Scrum. Er findet auch alles sehr spannend und gut, fragt sich aber ob denn agile Führung wirklich komplett neu ist und was er konkret ändern kann. In dieser Folge versuche ich darzustellen, warum bei diesen Themen auch mir der Kopf schwirrt.


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Posted on 20 January 2019 | 8:37 am


Wieviel Führungserfahrung wird vorausgesetzt?

In der heutigen Folge beantworte ich die Frage von Tobias, der wissen will: Wie lange muss ich Teamleiter sein, damit diese Erfahrung bei einer neuen Firma anerkannt wird? Was sind generell deine Gedanken und Erfahrungen zum Arbeitgeberwechsel?


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Posted on 16 December 2018 | 8:12 pm


Good News in Sachen Leadership

Heute möchte ich dich in meine kostenlose Upspeak-Community einladen. Was das ist und warum ich dort exklusive Führungstipps gebe, die ich nirgendwo sonst veröffentliche, erfährst du in dieser Folge.


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Posted on 9 December 2018 | 10:30 am


Das erste Mal Führungskraft

Heute wieder mit einer Zuhörerfrage: Sarah wird demnächst Führungskraft. Sie hat das Jobangebot von ihrem ehemaligen Chef erhalten und freut sich auf diese Herausforderung im neuen Unternehmen. Sie wird ein Team von 10 Personen übernehmen und fragt sich, was sie in der Vorbereitung beachten sollte. In der Folge gehe ich auf 5 typische Gefahren in diesem Fall ein und verrate dir 5 Punkte, mit denen du dich optimal auf den Führungsjob vorbereiten kannst.


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Posted on 5 December 2018 | 4:41 pm